Well-being

Lavoriamo con impegno e dedizione quanto più stiamo bene

Interdependence

Prendiamo decisioni lungimiranti quanto più riconosciamo le connessioni fra le parti in gioco

Sense (& Sustainability)

Apprezziamo il nostro lavoro quanto più ne percepiamo il significato e l’impatto generativo

Empathy (& Ethics)

Raggiungiamo traguardi fertili e duraturi quanto più cooperiamo guidati da valori universali

Conosci te stesso

Comprendere le caratteristiche specifiche di un’organizzazione e i vissuti delle persone che la abitano è il miglior modo per mettere a fuoco gli aspetti sui quali intervenire in un’ottica di sviluppo.

MensCorpore lo fa attraverso attività di ricerca e analisi: dall’indagine di clima all’analisi culturale, dalle survey customizzate (su welfare, fabbisogni formativi etc.) agli assessment qualitativi. Tutto ciò che aiuti a scattare una fotografia realistica da cui partire per progettare qualsiasi azione che voglia essere davvero efficace. APPROFONDISCI

Fai manutenzione

La vita di un’impresa passa inevitabilmente da un continuo ri-adattamento di professionalità, competenze, ruoli e processi in funzione dei cambiamenti ambientali esterni e interni. Tanto per gli individui quanto per i gruppi di lavoro.

MensCorpore supporta quest’attività di manutenzione e trasformazione attraverso interventi di sviluppo organizzativo, consulenza, coaching e team coaching. APPROFONDISCI

Esplora e impara

Il confronto con temi e territori nuovi, la formazione e il sostegno continuo all’integrazione sono ingredienti fondamentali per il buon funzionamento organizzativo e la capacità di generare risultati.

MensCorpore realizza percorsi formativi personalizzati, progettati per attivare risorse fisiche, cognitive ed emotive e stimolare il sano piacere dell’imparare insieme. La nostra specialità è la dimensione comportamentale, ovvero tutte quelle competenze, attitudini e capacità che consentono alle persone di interagire efficacemente per raggiungere obiettivi comuni. APPROFONDISCI

Abbi cura di te

L’efficacia organizzativa è strettamente collegata al ben-essere delle persone che la abitano e la rendono viva.

Tenendo il proprio Modello a 6 Sorgenti come riferimento, MensCorpore ha sviluppato attività e servizi per gruppi e singoli individui (in presenza o a distanza, in-house od off-site) volti a migliorare lo stato di salute psicofisico e contenere il fenomeno dello stress lavoro-correlato: dalla conferenza al percorso esperienziale, dall’evento tematico alla campagna di comunicazione. APPROFONDISCI

Rendi il mondo un luogo migliore

Oggi più che mai la prosperità di un’impresa è inscindibile da quella dell’ambiente sociale, naturale ed economico nel quale essa si radica.

Ben oltre un “greenwashing di facciata“, MensCorpore si offre di aiutare le organizzazioni a identificare e implementare specifiche azioni – workshop ed eventi, percorsi formativi, partnership con il mondo del volontariato…– per amplificare gli impatti virtuosi sugli stakeholder e rafforzare la reputazione. APPROFONDISCI