Federico Polidori
Formatore comportamentale con approccio sistemico, progetto e attivo metodologie esperienziali basate sul Gioco per massimizzare il coinvolgimento, trasformando l’Apprendimento in un’espressione concreta della Persona nel sistema in cui opera. Realizzo percorsi di Business, Life e Team Coaching, focalizzati su relazioni e leve di cambiamento, facilitando insight per la loro applicazione nel contesto reale.
Sono un Game Designer con oltre 20 anni di pratica sul campo, progetto processi di apprendimento attraverso Giochi di Ruolo esperienziali a complessità variabile, come strumenti di sviluppo per competenze manageriali e dinamiche relazionali, secondo i parametri Q.I.S., con ricerca, studio di modelli di learning design e sperimentazione diretta in fase di delivery. Utilizzo inoltre le Arti Marziali (sistema D.E.A. Project del M° Di Biase) come strumento per lo sviluppo delle competenze trasversali, allenando consapevolezza, presenza e capacità di risposta sotto pressione.